Analista de Departamento Pessoal- PJ (Jundiaí/SP)
Descrição
Procuramos um (a)Analista de Departamento Pessoal, para se juntar ao nosso time de Inventores.
Se você é protagonista, inovador e atinge resultados junto com o time, seu lugar é na Brasilata.
Nós também valorizamos as diferenças e, por isso, todas as vagas são aptas para receber pessoas candidatas com deficiência. Caso você se enquadre, poderá especificar na sua candidatura e informar o código do CID correspondente.
Inscreva-se e comece a mudar o mundo!
Sobre a unidade de Jundiaí/SP
Desde 1955 é a sede da Brasilata. Antes localizada no bairro da Barra Funda na cidade de São Paulo, mudamos para a Jundiaí/SP em 2020.
Somos a maior unidade industrial e, junto com a equipe corporativa, diretoria e presidência, somamos mais de 500 inventores.
Jundiaí também possui a nossa primeira linha de embalagens para alimentos, é uma das duas unidades que temos o processo de litografia e é o coração da Loja da Lata que, junto com as nossas primeiras linhas de impressão digital, trazem cor e criatividade para nossas embalagens e nos aproximam dos grandes e pequenos clientes.
Saiba mais em: https://www.brasilata.com.br/
Responsabilidades e atribuições:
- Atualizar e acompanhar os indicadores da área;
- Realizar a conferência de todos os encargos para pagamento;
- Validar os cálculos entre Folha de Pagamento e E-social;
- Realizar a conferência do cálculo de férias;
- Acompanhar homologações de rescisões junto ao sindicato;
- Controlar registros e documentos necessários e legais de toda a rotina trabalhista;
- Atender funcionários e resolver suas necessidades diversas;
- Atuar como preposto em processos trabalhistas;
- Executar os procedimentos/instruções de trabalho específicos da área, considerando também as normas de segurança do trabalho;
- Cumprir todas as políticas de Segurança da Informação da organização relevantes para sua função de negócios;
- Relatar quaisquer violações de segurança reais ou potenciais;
- Contribuir para a avaliação de riscos, quando necessário.
Requisitos mínimos
- Folha de pagamento (cálculos, tributos etc);
- Sistema TOTVS (HR);
- Noções sobre processos trabalhistas;
- Pacote Office avançado;
- Gestão do tempo.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
- Regime de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
- Refeição no local de trabalho;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica (opcional);
- Seguro de vida;
- Cesta Básica.