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Analista de Departamento Pessoal- PJ (Jundiaí/SP)

Descrição

Procuramos um (a)Analista de Departamento Pessoal, para se juntar ao nosso time de Inventores.

Se você é protagonista, inovador e atinge resultados junto com o time, seu lugar é na Brasilata.

Nós também valorizamos as diferenças e, por isso, todas as vagas são aptas para receber pessoas candidatas com deficiência. Caso você se enquadre, poderá especificar na sua candidatura e informar o código do CID correspondente.

Inscreva-se e comece a mudar o mundo!

Sobre a unidade de Jundiaí/SP

Desde 1955 é a sede da Brasilata. Antes localizada no bairro da Barra Funda na cidade de São Paulo, mudamos para a Jundiaí/SP em 2020.

Somos a maior unidade industrial e, junto com a equipe corporativa, diretoria e presidência, somamos mais de 500 inventores.

Jundiaí também possui a nossa primeira linha de embalagens para alimentos, é uma das duas unidades que temos o processo de litografia e é o coração da Loja da Lata que, junto com as nossas primeiras linhas de impressão digital, trazem cor e criatividade para nossas embalagens e nos aproximam dos grandes e pequenos clientes.

Saiba mais em: https://www.brasilata.com.br/


Responsabilidades e atribuições:

  • Atualizar e acompanhar os indicadores da área;
  • Realizar a conferência de todos os encargos para pagamento;
  • Validar os cálculos entre Folha de Pagamento e E-social;
  • Realizar a conferência do cálculo de férias;
  • Acompanhar homologações de rescisões junto ao sindicato;
  • Controlar registros e documentos necessários e legais de toda a rotina trabalhista;
  • Atender funcionários e resolver suas necessidades diversas;
  • Atuar como preposto em processos trabalhistas;
  • Executar os procedimentos/instruções de trabalho específicos da área, considerando também as normas de segurança do trabalho;
  • Cumprir todas as políticas de Segurança da Informação da organização relevantes para sua função de negócios;
  • Relatar quaisquer violações de segurança reais ou potenciais;
  • Contribuir para a avaliação de riscos, quando necessário.

Requisitos mínimos

  • Folha de pagamento (cálculos, tributos etc);
  • Sistema TOTVS (HR);
  • Noções sobre processos trabalhistas;
  • Pacote Office avançado;
  • Gestão do tempo.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

  • Regime de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
  • Refeição no local de trabalho;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica (opcional);
  • Seguro de vida;
  • Cesta Básica.