Barra do Piraí
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Estágio em RH (Barra do Pirai- RJ)
Descrição
A Brasilata é uma empresa líder no mercado de embalagens metálicas e referência em soluções sustentáveis. Há quase 70 anos, temos sido os pioneiros em inovação e qualidade, e estamos comprometidos em continuar essa tradição. Te oferecemos uma oportunidade única de se juntar a uma equipe que valoriza a excelência, a criatividade e a inclusão. Se você se vê como ambicioso e apaixonado por aprender e deseja fazer parte de nossa jornada de crescimento e inovação, nosso Programa de Estágio é a escolha perfeita para você!!
A Brasilata acredita que inventores mudam o mundo. Por isso pensamos em um ambiente que incentiva a experimentação, aqui você é ouvida e suas ideais se transformam em ações concretas. Você acompanha todas as melhorias e ajuda as impulsioná-las. Além de ter a oportunidade de aprimorar suas habilidades e moldar sua carreira num ambiente dinâmico, com uma equipe que valoriza a excelência e está comprometida a criar um futuro promissor.
Levamos a sério o tema da 'Diversidade e Inclusão'. Aqui, cultivamos um ambiente onde todos podem ser autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, crença ou deficiência. Inicie sua jornada conosco e faça parte da inovação que muda o mundo!
Nosso programa de estágio é projetado para oferecer uma experiência de aprendizado prático e significativo!!
- Durante o estágio, você terá a chance de trabalhar em projetos desafiadores, participar de treinamentos e mentoria com profissionais experientes;
- Nosso processo seletivo é transparente e inclusivo, dando a todas as candidatas igualdade de oportunidades.
- Você poderá escolher entre diversas áreas, incluindo marketing, engenharia, produção, recursos humanos, compras, áreas técnicas, entre outras.
Requisitos mínimos
Responsabilidades e atribuições:
- Apoiar no levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas;
- Auxiliar na organização e execução de treinamentos internos e externos;
- Apoiar na elaboração de materiais de treinamento (apresentações, manuais, trilhas de aprendizagem);
- Apoiar no controle de presença e emissão de certificados;
- Conduzir ou apoiar na avaliação de eficácia dos treinamentos (reação, aprendizagem e aplicação);
- Acompanhar e atualizar o plano anual de treinamento;
- Dar suporte na gestão de indicadores de RH (treinamento e desenvolvimento);
- Participar da construção de comunicados e campanhas internas de desenvolvimento
- Acompanhar e administrar os controles e cronogramas do Projeto Simplificação.
- Apoiar na comunicação e engajamento dos envolvidos no projeto.
- Monitorar indicadores e propor melhorias nos processos relacionados ao projeto.
- Apoiar em projetos de cultura organizacional e engajamento;
- Participar da construção de comunicados e campanhas internas de desenvolvimento;
- Realizar análises simples de dados para geração de relatórios de desempenho dos treinamentos;
- Prestar suporte a colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas a processos de RH.
- Apoiar outras atividades da área de Recursos Humanos conforme demanda.
Qualificações:
- Cursando Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Ciências Sociais, Jornalismo, Publicidade ou áreas correlatas;
- Competências: Possuir comunicação clara, facilidade de trabalho em equipe e flexibilidade;
- Habilidade de apresentação, planejamento e comunicação;
- Conhecimentos Técnicos;
- Conhecimento em Pacote Office – Intermediário.
